深刻理解公司企业文化和企业战略，能够准确把握公司的发展方向和核心价值观。协助总经理对公司进行全面管理，制定和实施公司战略规划和经营计划。协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作，并负责督促与落实检查。协助各部门筹划和组织公司重大活动，负责工作计划、工作总结等重要文件的起草。加强业务经营数据精准分析，为总经理有效决策提供数据支撑和优质建议。查漏补缺，制定完善并严格执行公司内部规章制度、安全管理制度，同时制定落实科学有效的激励制度，提高工作效率与质量。多渠道引进人才，扎实推进人员招聘与录用、培训开发和利用，为公司发展赋能。做好沟通、协调、联络工作，维护好公司的良好形象。协助总经理处理涉及公司重大利益的复杂问题和事件。10.总理理交办的其它事项。